Als Softwareunternehmen betreut HR4YOU über 500 Top-Unternehmen in der D-A-CH Region in spezialisierten Bereichen der Personalarbeit.

Das Produkt- und Dienstleistungsangebot umfasst internetbasierte Anwendersoftware in der Cloud für Unternehmen im Bereich Bewerbermanagement, E-Recruiting, Personalentwicklung sowie spezifische Lösungen für Personalberatungs- und Zeitarbeitsunternehmen einschließlich komplexer Vendor Management Systeme. 

Ein 100% organisches Wachstum, die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, die Investition in neue Märkte gepaart mit der maximalen Leidenschaft für unsere Softwarelösungen sind ausschlaggebend für unseren seit Jahren anhaltenden Unternehmenserfolg. Nutzen Sie Ihre Chance, bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer Erfolgsstory.
Als Produktmanager "Payroll" sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Pflege und Wartung unserer Lohn- und Gehaltsabrechnungs-Software innerhalb der HR4YOU-HCM-Suite.

Sie erstellen die fachlichen Vorgaben und Anforderungen für die neue Lohn- und Gehaltssoftware. In der Softwareentwicklung umgesetzte Prozesse werden von Ihnen getestet und für die jeweiligen Releases freigegeben. Sie diskutieren individuelle Kundenbedürfnisse auf einem hohen Praxisniveau. Sie setzen - gemeinsam mit unseren Softwareentwicklungs-Teams - eine marktgerechte Lösung um.

Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen in der Entwicklung von Lohn- und Gehaltssystemen. In steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind Sie "auf der Höhe der Zeit". Sie wissen, was sich Personalabrechner/innen in der täglichen Arbeit wünschen." 

Wir bieten Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, ein hochmotiviertes Team, eine leistungsgerechte Vergütung und einen traumhaften Arbeitsort (Timmel – Informationen hierzu unter www.timmel.net) in Timmel (Gemeinde Großefehn / Landkreis Aurich) in Ostfriesland. Alternativ können Sie - nach einer kurzen Einarbeitungsphase - auch Ihren Dienstsitz in unserem City-Office in Oldenburg wählen.

Wir freuen uns über ihre Bewerbung unter Angabe ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.